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6S的重要性是什么?

时间:2011-4-29 23:05:41 点击:

  核心提示:职工整体素质有较大提高。通过对职工进行6S培训,大大提高了职工的工作积极性,改掉了以往工作中存在坏毛病,营造了一个良好的工作氛围,使职工都能够自动自发的完成工作。物品摆放整齐有序。各车间根据自身的卫生...
职工整体素质有较大提高。通过对职工进行6S培训,大大提高了职工的工作积极性,改掉了以往工作中存在坏毛病,营造了一个良好的工作氛围,使职工都能够自动自发的完成工作。物品摆放整齐有序。
各车间根据自身的卫生区域,将内部物品和维修配件分门别类,井然有序地放置,并规范其使用,使"主人翁"的理念深入每位职工心中。安全制度落实到位。随着经济开发区安全工作会议的召开,公司立即着手制作各种警示标语、标牌,制定车间安全操作制度,对个别车间配置了大容量灭火器,安全工作取得良好成效。"万丈高楼平地起" ,基础工作的重要性和必要性不言而喻。
6S管理是工作顺利开展的前提和基础,它的目的不仅仅是卫生清理、文件整理等表面工作,更重要的是6S的推行能保证后续工作的顺利高效运作,这对于一个企业来说,都是最根本的,尤其是在竟争激烈多变的现代市场经济环境下,企业必须夯实基础,充实自己,强化自己,才能成为竟争中的强者。
6S管理的内容并不是现代的管理大师发明的,而是他们在总结前人经验的基础上提出的做事方法,如果按6S要求去做,我们的工作会更有秩序,更得心应手,更有经济效率。所以,在实际工作中,应学会总结,吸取先进经验,再结合实际情况制定适合我们自己的科学的措施。
6S管理的重点是提高人的素质,发挥人的积极能动性,在企业资源中,人力资源占有很重要的地位,它的优势也是最全面的,在现代企业管理发展体制中,充分调动员工的积极能动性,协调好人与人之间的互助和谐关系,相信一定能够打造出优秀的企业文化、营造良好企业风气。
6S管理中的一个重点就是安全问题,若企业各方面细节工作都非常到位,但安全工作没做好,则前面的全部工作都得不到保障,所以安全问题应首先引起各级管理人员及每名职工的重视.总之,在实际工作中,无论哪一行业,都可以用6S管理的模式结合实际,结合社会,结合自身情况学以致用,去指导工作,把理论转化为实际应用,正如我们财务人员,虽不需要参与现场管理,但我们能学到的是一种方法论,一种做事的规律和工作的方法。

作者:不详 来源:www.biaoyu114.com
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